[辽宁]沈阳多措并举打造高技能人才队伍

      辽宁日报讯 沈阳市实施“百千万技能人才培育工程”，采取多种措施打造高技能人才队伍，近两年，全市被授予高级工、技师和高级技师等职业资格的职工达37225人。

　　组织开展职工职业技能竞赛，是实施“百千万技能人才培育工程”、打造高技能人才队伍的举措之一。沈阳市各级工会会同劳动和社会保障部门组织开展各类竞赛9840余场次，竞赛工种达1000余个，直接参赛职工120万人次，共产生市级技术大王39名、技术标兵370名、技术能手671名。据不完全统计，在全市各级各类竞赛中，各企业产生技术状元、标兵、能手近万名。持续开展的技能竞赛推动了职工的学习热和报考职业证书热，两年来，有近20万名职工参加各类工种的职业资格鉴定，比3年前增加了1.8倍。

　　沈阳市还开展了职工技能培训、技术攻关和“五小”发明创造、劳模及高级技师带徒活动以及“工人先锋号”、“首席工人”、“星级员工”创建工作。通过开展这些活动，建设了一支技术技能更加过硬且适应企业实际需要的高技能人才。据介绍，职工创新活动的开展，为推动企业建设一支梯次合理、素质优良、新老衔接的高技能人才队伍，发挥了积极作用。据统计，全市各级工会举办各类技能培训班6379期，有44.3万名职工参加了培训，职工队伍素质有了很大提高。有近万名职工在企业中建立了师徒对子关系，普遍晋升了一级职业资格。两年来，共征集技术创新优秀成果1678项，实现新增价值60亿元。职工队伍中涌现出了一大批技术创新能手，在今年的全国科技大会上，工人杨建华登上了国家科技奖的最高领奖台，荣获国家科技进步二等奖。目前像杨建华这样的高技能人才已成为全市广大职工竞相学习的榜样，全社会形成了争做高技能人才的良好氛围。